TA：热刺更衣室暗流涌动，一球员表示不怕降级因为自己即将离队

3月12日，The Athletic撰文谈到了热刺队目前的困局。TA表示，托特纳姆热刺本赛季的糟糕战绩不仅体现在球场上，球队更衣室内部同样出现了明显裂痕，部分球员之间的矛盾和不满情绪正在加剧。

更令人担忧的是，TA透露，甚至有一名球员曾私下向队友表示，自己并不太担心球队可能降级，因为他相信自己今年夏天就会离开俱乐部。这样的态度进一步加剧了队内的不满情绪，也让更衣室内部出现明显分裂。

热刺目前正经历俱乐部历史上首次六连败，在英超联赛目前积分榜上仅比降级区高出1分。同时，在欧战赛场上他们又在欧冠淘汰赛客场以2-5惨败给马德里竞技，球队士气跌至谷底。

报道称，如今的热刺球员在场上显得迷茫且缺乏信心，几乎无法阻止局势继续恶化。本周末对阵利物浦的比赛外界普遍不抱太大期待，但若能打出一场积极表现，或许仍有助于球队重新找回一些势头。

更衣室矛盾浮现

目前热刺队多名核心球员状态低迷。队长克里斯蒂安-罗梅罗本赛季多次被红牌罚下，还曾在社交媒体上公开批评俱乐部。另一名后卫米基-范德芬此前在对阵水晶宫时被罚下，导致球队在短短7分钟内连丢3球，而在与马竞比赛中，他又因对大卫-汉茨科的危险犯规险些再次被罚下。范德芬将因停赛缺席对利物浦的比赛，而罗梅罗在与若昂-帕利尼亚头部相撞后也可能无法出战。

此外，门将古列尔莫-维卡里奥状态起伏较大，佩德罗-波罗在场上情绪明显焦躁，而詹姆斯-麦迪逊和德扬-库卢塞夫斯基则因长期膝伤本赛季至今尚未出场。场外同样问题不断，《The Athletic》此前还报道称，在主帅托马斯-弗兰克执教期间，球队甚至出现过球员迟到的问题。

报道称，这个“历史最差赛季”的压力正在撕裂球队。一些仍希望挽救赛季的球员对部分队友的态度感到不满，他们认为某些人缺乏动力。甚至有球员私下向队友表示，即便球队降级也并不太担心，因为他相信自己今夏能够离队。

如果这种状况持续，热刺很可能遭遇49年来首次降级。

错失罗伯逊埋下隐患

过去一年里，热刺曾尝试引进多名知名球员，包括埃贝雷奇-埃泽、安托万-塞门约以及摩根-吉布斯-怀特。但媒体认为，冬窗未能签下安迪-罗伯逊同样造成了巨大影响。

罗伯逊原本可以成为左后卫德斯蒂尼-乌多吉的重要替补，更关键的是，这位即将在世界杯上担任苏格兰队长的老将，能够为热刺提供急需的领导力。

罗伯逊此前在接受采访时表示：“我的注意力始终放在帮助队友和训练上，我会一直保持投入，直到球队不再需要我。”尽管32岁的他本赛季在利物浦仅首发5场，总出场时间633分钟，并逐渐被新援米洛斯-凯尔凯兹取代，但他仍希望帮助球队顺利结束赛季。

热刺旧将：球队需要真正的领袖

曾效力热刺的中卫史蒂文-考尔克表示，球队在困难时期必须依靠真正的领袖。他以昔日队长莱德利-金以及葡萄牙后卫若泽-丰特为例，称他们能够在更衣室中建立团结氛围。

考尔克说：“状态是暂时的，但你的行为和态度是可以控制的。我在南安普顿和丰特一起踢过球，他非常职业。他总是第一个到训练场、最后一个离开。当你没上场时，他会安慰你；如果标准下降，他也会直言不讳。这种氛围让其他人可以成长。”

“莱德利则是以身作则。有时候他因为膝盖问题无法训练，但每天都会去健身房。他给人一种沉稳和令人安心的感觉。领导力并不只是大喊大叫，而是体现在日常行为以及你如何对待每一个人——从清洁工到主教练。这样才能赢得尊重，并在球场上证明自己。当你的队长不断吃到红牌时，就会让队友对他的表现产生质疑。”

“在卡迪夫时我们也有不错的领袖，但赛季中途换成索尔斯克亚执教后，球队并不适合他的战术。在女王公园巡游者时，我们阵容不错，但缺乏团结，更衣室出现分裂，这最终在球场上付出了代价。你必须回归基础，放下自尊，接受现实。”

“状态会起伏，但球员可以控制自己的态度。真正的领袖会以身作则，他们不一定需要大喊大叫，而是通过每天的行为赢得尊重。”

曾在曼联、德比郡、南安普顿、桑德兰和斯托克城等队效力、英超出场超过200次的丹尼-希金博瑟姆认为，热刺球员并不习惯为保级而战，这种心理落差同样是球队困境的重要原因。

他说：“每个人都在寻找方向，但这些球员此前从未经历过这种情况。像利兹联这样的球队在赛季开始时就知道目标是保级，也明白可能会有一个月都赢不了球。热刺球员需要从原本争夺前六的心态，转变为为生存而战，但他们缺乏这样的经验。”

临时主帅伊戈尔-图多尔在执教的四场比赛中都使用三后卫体系，同时不断尝试不同位置的组合。帕利尼亚被从中场改到后防线，加拉格尔被安排在边路，阿彻-格雷从右翼卫改踢左翼卫，而波罗在对水晶宫时甚至客串右中卫。

体育心理学家丹-亚伯拉罕斯认为，让每个人清楚自己的职责非常关键，同时与其强调错误，不如通过鼓励球员来帮助他们发挥更好。

他说：“人都会有怀疑、担忧和恐惧。每个人都不同，这正是教练工作的意义。要让球员接受你的理念，你需要尽可能与他们沟通，了解他们。通过观看录像、强调优点、指出改进方向，并告诉他们你会如何帮助他们，这样才能建立信任，让他们明白你是站在他们这一边的。”

图多尔多次在公开场合批评热刺阵容。在输给水晶宫后他说：“我必须选择合适的人。因为这艘船正在朝着我希望的方向前进，船上合适的人可以留下，不合适的人就要下船。”

考尔克认为，公开点名批评球员有时会带来积极反应，但风险很大。

他说：“我也经历过这样的更衣室，当时我觉得确实该有人站出来指出那些没有全力投入的球员。但如果所有人其实都在努力，只是状态不好，而主教练却说出这种话，那你很快就会失去更衣室。”

“图多尔在没有成绩支撑的情况下做出这样的表态是很大胆的。当你说出这种话时，很容易把自己孤立起来。从对马竞的比赛结果来看，这种方式并没有奏效。”

希金博瑟姆则认为，教练和资深球员此时最重要的是保持冷静。

他说：“你需要懂得管理球员。球员在场上情绪爆发，是因为事情没有按计划发展，他们也不知道如何解决。当人们说这支热刺不在乎时，我能理解这种说法，但我更觉得这些球员完全不知道该怎么办。”

“这支球队里甚至有世界杯决赛球员，他们并不习惯保级战。人们常说争冠压力大，但在积分榜底部其实更痛苦。如果球队五周没有赢球，你必须尽力保持球员的信心。”

热刺队前锋多米尼克-索兰克透露，在输给水晶宫后，球队在更衣室里进行了一次“重要的谈话”。而在胡利安-阿尔瓦雷斯为马竞打进第三球后，罗梅罗也被看到对队友大声喊叫。

希金博瑟姆回忆自己在斯托克城效力时，也曾与队友发生激烈争论，但目的只是让大家互相督促。

他说：“区别在于那不是互相指责。大家必须团结在一起。不是指着某个人说‘你不够努力’。热刺拥有很多出色的个人球员，但他们没有作为一个团队去比赛。”

“对水晶宫那场比赛，一旦有人低头，其他人也都跟着泄气。这就是一支信心脆弱、随时可能崩溃的球队的表现。如果是一支真正准备好保级战的球队，你应该走过去对队友说：‘抬起头来。’”

本赛季球员与球迷之间的关系也愈发紧张。例如去年11月，范德芬与杰德-斯彭斯在主场0-1输给切尔西后没有向球迷致意便直接离场，引发争议。随后维卡里奥在对阵富勒姆的比赛中失误导致丢球，还遭到部分球迷嘘声。

范德芬赛后接受荷兰媒体Ziggo Sport采访时坦言，自己已经不再看社交媒体：“我已经完全不碰手机了，只和家人联系。”

他还将球队目前的状况形容为“末日般的情景”。

体育心理学家丹-亚伯拉罕斯指出，当一支大俱乐部陷入降级危机时，外界的舆论压力会迅速放大，这可能对球队士气有着极其不利的影响。亚伯拉罕斯表示：“当一支大俱乐部陷入降级风险时，局势往往会被不断放大。现代足球的舆论噪音太多，球员根本无法躲开。这会影响他们在技术、战术以及身体层面的表现，这也是为什么一支优秀球队有时会突然崩盘。”

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